Dire di NO senza sensi di colpa: la competenza organizzativa che nessuno ti insegna
Ti chiedono un favore.Un cliente vuole una modifica.Arriva una nuova proposta. E tu dici sì, anche quando sai che la tua agenda è già piena. Fine della storia! Dire di NO è una delle competenze organizzative più sottovalutate ed allo stesso tempo più decisive per lavorare bene. Spesso non è un problema di tempo, è … Leggi tutto