Ad un certo punto non potremo ricorrere più alla scusa del “non ho tempo”, ma dovremo fare i conti con l’imparare ad organizzare meglio il nostro flusso di lavoro ed il nostro tempo.
La notizia di questi giorni è che anche la Regione Toscana sta introducendo strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro dei propri dipendenti.
Credo sia una novità importante.
Non perché l’IA sostituirà le persone, ma perché inizierà a svolgere molte attività ripetitive negli uffici pubblici: preparare bozze di documenti, riassumere riunioni, aiutare nella ricerca di informazioni, organizzare dati.
Questo sistema nelle aziende private e per i liberi professionisti è già in uso da tempo.
La vera domanda però, secondo me, è un’altra.
Cosa faremo del tempo e delle energie che riusciremo a liberare?
Perché il problema, oggi, raramente è solo la mancanza di tempo.
Molto più spesso è il sovraccarico mentale.
Anche se alcune attività verranno automatizzate, continueremo comunque a dover:
- decidere le priorità;
- proteggerci dalle distrazioni;
- gestire le energie;
- organizzare il lavoro in modo sostenibile.
L’intelligenza artificiale può aiutarci a fare alcune cose più velocemente.
Ma non può decidere al posto nostro cosa è davvero importante.
Ecco perché credo che, nei prossimi anni, sempre di più, una delle competenze più preziose sarà proprio l’organizzazione personale.
Perché la tecnologia può liberarci del lavoro ripetitivo.
L’organizzazione ci aiuta invece a utilizzare bene quello spazio che si crea.
E forse è proprio questa la vera innovazione.
Non lavorare di più.
Ma lavorare meglio.
Tu hai già sperimentato qualche strumento di intelligenza artificiale nel tuo lavoro?
Ti ha davvero fatto risparmiare tempo oppure, almeno per ora, ti ha creato più curiosità che benefici?
Pensi di usarla davvero come si deve?
Raccontamelo: mi piacerebbe confrontarmi con le esperienze di chi legge questa newsletter.
Buon mese di settembre e rientro alle varie routine.